店舗運営の第一線で活躍いただくポジションです。直営店舗（例：ブランド「PARTS CLUB」など）にて、販売・接客・商品陳列・発注・在庫管理といった日々の運営業務を行いながら、スタッフの勤怠・シフト管理・教育も担っていただきます。将来的には店長として店舗の収益・KPI管理を任され、2年程度経験を積んだ後は希望・適性に応じて別部門への異動・キャリアチェンジも可能です。

複数店舗を横断的に管理し、店長・スタッフを指導・支援するマネジメントポジションです。担当エリアの予算・KPI管理、店舗運営の標準化、店長育成、ラウンド業務・改善提案を通じて、ブランド成長・店舗拡大に貢献していただきます。早期キャリアアップ実績もあり、服装や髪型・ネイルなどファッション表現自由の環境でも裁量を持って活躍できます。

アクセサリーパーツや雑貨・アクセサリー関連の卸・法人営業を担うポジションです。取引先のブランド・メーカー・小売店へパーツ・アクセサリー製品を提案し、自社の企画・製造力を活用して、新商品開発や取引拡大に取り組んでいただきます。業界知識・提案力を活かしながら、BtoB・BtoC双方のビジネスを支える役割です。

ブランド・店舗・オンライン両面のプロモーション戦略を企画・実行する職種です。SNS更新・キャンペーン企画・イベント運営・販促物制作などを通じて、ブランドの認知向上・売上拡大を支えます。社内では「販促部門」「通販・店舗運営部門」との連携が強く、トレンド感と企画力を重視した仕事となります。

新規出店・既存店舗改装・店舗レイアウト・出店地選定など、店舗を“つくる”仕事です。ブランド戦略に基づき、物件調査・契約交渉・内装仕様検討・施工管理・オープン準備まで関わり、店舗が魅力を持ってスタートできる仕組みを作ります。店舗運営だけでなく、企業成長に直結する出店推進のポジションです。 ※該当求人情報が直接見つからないため、部門構成情報を参考に構成しました。

自社ECサイトおよびオンラインショップ（BtoC・BtoB）の運営・企画を行うポジションです。商品登録・在庫連携・受注処理・キャンペーン設計・データ分析・UI改善など、デジタルチャネルを通じてブランド拡大を図ります。また、SNS・オンライン広告・顧客体験を含めたCX向上にも携わり、EC専門スキルとファッション・アクセサリー領域の知見の両方が活かせます。社内では「通販・店舗運営」部門と近接しています。

アクセサリー・パーツ・服飾雑貨の企画・デザインを担当します。マーケット調査・トレンド分析・素材選定・ラフ作成・仕様決定まで幅広く携わり、自社オリジナルブランド開発やOEM・卸商品の企画推進を行います。デザインソフトや素材知識を活かし、アイデアを「商品」として世に送り出す役割です。

ブランド・店舗・EC・プロモーションで使われるグラフィック資材（カタログ、ポスター、Webバナー、SNS用画像など）の制作を担います。社内デザイナーとして、クリエイティブクオリティを担保しながらブランドイメージを統一・発信していきます。Adobe系ソフトのスキルや、ファッション／アクセサリー領域でのビジュアル理解が活かされます。

マーチャンダイジング（商品構成・価格設計・品揃え計画）やVMD（店舗演出・売場レイアウト・ディスプレイ設計）のアシスタント業務を担当します。店舗・オンライン双方において魅力的な商品陳列・店頭演出を実現し、お客様体験を向上させる役割です。店舗運営部門や開発部門と連携しながら、数字・トレンド・演出意図を掛け合わせた仕事を行います。

本社・物流拠点にて、商品の入荷・在庫・出荷の管理を行います。パーツ・アクセサリー・店舗什器など多様な商品を扱う同社において、適正在庫の維持・発注計画・棚卸・データ入力・品質チェックなどを担い、店舗／EC運営がスムーズに行われる基盤を支える役割です。卸事業・直営店舗を抱える環境なので、スピード・正確性・連携力が求められます。

物流拠点もしくは本社倉庫にて、商品の荷受け・検品・仕分け・在庫補充・出荷準備・店舗配送準備などを担当します。体力や細かい整理整頓スキル、業務スピードが活かされるポジションです。店舗・EC双方への商品流通を担う裏側の重要な役割です。

主に直営店舗・物流拠点間、または卸先への配送を行う運転業務です。規定の運送ルート・スケジュールに基づいて、安全運転・納品・撮影・受領業務を遂行します。アクセサリー・パーツという軽量物も扱いますが、流通・物流の効率化という観点で重要なポジションです。※運転免許要件・詳細は要確認。

社内システム・インフラ・ECシステム・データベース・ネットワークを設計・運用・保守するポジションです。同社が製造・卸・店舗・ECを展開する成長フェーズにあり、IT基盤整備・業務効率化・デジタル推進が鍵となっています。社内から「SE」としてキャリアを築きながら、事業部門と連携して変革を推進する役割です。

本社・事業所にて総務・人事・経理・労務・受発注・データ入力・資料作成などバックオフィス業務を担います。店舗・物流・企画・営業など様々な部門を横断的に支えるポジションで、業務の安定・スムーズな運営を支える役割です。未経験からのチャレンジも可能な体制が整っており、働きやすさ・キャリアチェンジの柔軟性も特徴です。