さまざまなブランドを手掛けるエンドレスでは、グループ内の商品がお得に購入できる割引制度を実施しています。たとえばLUNA EARTHの商品は最大3割引きになります。いろいろな商品を手に入れて、思う存分おしゃれを楽しんでください。
アパレルはもちろん、販売・接客職が未経験の方でも応募いただけます。先輩が丁寧に教えてくれますから、焦らずしっかりと仕事を覚えてください。未経験から社員や店長になる人もいます。
エンドレスでは、スタッフに丁寧な接客を意識してほしいと考えています。そのため個人のノルマはありません。各店舗が掲げる目標を達成したときは、スタッフ全員にインセンティブを支給しています（短期勤務を除く）。
さまざまなブランドを手掛けるエンドレスでは、グループ内の商品がお得に購入できる割引制度を実施しています。たとえばLUNA EARTHの商品は最大3割引きになります。いろいろな商品を手に入れて、思う存分おしゃれを楽しんでください。
さまざまなブランドを手掛けるエンドレスでは、グループ内の商品がお得に購入できる割引制度を実施しています。たとえばLUNA EARTHの商品は最大3割引きになります。いろいろな商品を手に入れて、思う存分おしゃれを楽しんでください。
ターニングポイントである出産・育児後も働きやすい制度を取り入れています。例えば、小学校入学前までは育児時短勤務、入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、お子さまとの大切な時間を優先することが可能です。本部職の産休・育休の取得率と復帰率はいずれも100％！
仮）入社後3か月は、商品知識や接客の基本をじっくり身につける研修期間。アクセサリーの種類や素材、ディスプレイの工夫など、楽しみながら学べる内容です。店舗では先輩社員がOJTで丁寧にサポート。不安なことはいつでも相談できる環境なので、販売未経験の方でも安心してスタートできます。
仮）配属後は、接客スキルを磨きながら売場づくりやスタッフ育成、季節に合わせたディスプレイ提案などに挑戦。お客様と一緒に“つくる楽しさ”を共有できるのが、この仕事の魅力です。成長に合わせてリーダー業務にもステップアップし、自分らしいキャリアを築けます。
仮）本社スタッフもまずは2〜3週間、店舗研修からスタート。実際に販売現場に立つことで、商品知識やブランドの世界観を肌で感じていただきます。その後は各部署に配属され、先輩社員によるOJTで実務を習得。不明点は気軽に質問できる風通しの良さが魅力です。
仮）配属後は、企画・デザイン・オンライン運営・商品管理など、部門ごとに専門スキルを磨いていきます。現場経験を活かしながら、店舗やお客様とつながるやりがいある仕事です。経験を重ねるほど視野が広がり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
仮）入社後、まずは店長候補として現場で経験を積み、店舗運営の基礎を身につけます。その後は店長としてチームをまとめながら、売場づくりやスタッフ育成にも挑戦。さらに、店舗のエキスパートを目指したり、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本部でSVや商品企画に携わるなど、多彩なキャリアパスが広がっています。
仮）本社では、まずスタッフとして業務の基礎を学び、チーフ・マネージャー（MG）へとステップアップ。その後は、統括マネージャーや部長としてチームを牽引する立場へ成長していきます。経験を重ねることで、企画力やマネジメント力を磨き、組織を動かすやりがいを実感できるキャリアパスが広がっています。
