株式会社エンドレス

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インタビュー詳細

INTERVIEW 20

数字と人の成長を力に。
現場と歩み、ブランドの新たな価値を拓く。

店舗運営部 T・E #中途　

Q. エンドレスに入社を決めた理由は何ですか？

私が入社した当時、エンドレスはパーツクラブのみを展開しており、本格的な出店拡大の前段階にありました。まだ整いきっていない部分も多い中で、粗削りながらも挑戦に前向きで、ギラギラとしたエネルギーがあり、これから何かが始まる予感を感じさせる会社でした。その成長の過程に関わり、自分自身も会社とともに成長したいと感じたことが、入社を決めた理由です。

Q. 現在のお仕事の内容を教えてください。

第一店舗運営部DMとして、SVやASVと協力しながら、各店舗の運営を支えています。パーツクラブとルイナス両ブランドにおいて、売上管理や人材育成、オペレーションの改善を中心に、店舗が安定して成果を出せる状態をつくることが役割です。現場との距離を大切にしながら、課題に向き合い、組織全体の底上げに取り組んでいます。

Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

売上目標を達成し、店舗やブランドとして成果が形になった瞬間に大きなやりがいを感じます。同時に、SVやASV、店舗スタッフ一人ひとりが課題を乗り越え、自信を持って成長していく姿に立ち会えることも、この仕事ならではの喜びです。数字と人の両面で成果を実感できる点に、店舗運営の面白さとやりがいがあります。

Q. 今後挑戦したいこと、目指していることを教えてください。

今以上に、現場から自然と提案が生まれ、チャレンジしやすい環境づくりに取り組んでいます。SVやASV、店舗スタッフ一人ひとりが自分の考えを形にし、成功も失敗も次につなげられる組織を目指しています。現場の声を大切にしながら、パーツクラブとルイナスのブランド価値向上に貢献していきます。