株式会社エンドレス

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インタビュー詳細

INTERVIEW 13

店舗での感動を次世代へ。
学生の想いに寄り添い、共に歩み続ける。

人財開発部 S・T #新卒　

Q. エンドレスに入社を決めた理由は何ですか？

大学時代にハンドメイドに興味を持ち始め、初めて訪れたのがPARTS CLUBでした。
何度か通ううちに、店舗スタッフの方から「先日もご来店くださいましたよね」「そのネックレス可愛いですね」と温かく声をかけていただき、その接客に強く惹かれました。
その体験がきっかけで、もっとハンドメイドを知りたい、そしてあのスタッフの方のようになりたいと感じ、入社を決めました。

Q. 現在のお仕事の内容を教えてください。

現在は関西エリアを担当し、新卒採用の面接を中心に活動しています。
採用人数の拡大に向けて、これまで卒業生のいない大学にも積極的に訪問し、エンドレスを知っていただくきっかけづくりに取り組んでいます。
また、26卒・27卒に向けた企業説明会の企画・実施にも携わり、学生との接点づくりを強化しています。
さらに、ハンドメイド作品を募る「AJCクリエイターズコンテスト」にも関わり、採用にとどまらずクリエイター支援の面でも会社に貢献しています。ワクチン支援の活動も行っているので、海外への視察も担当しております。

Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？

大学訪問や企業説明会を通して、エンドレスという会社を学生の皆さんに知っていただく瞬間に立ち会えることです。また、自分が一次面接をさせていただいた学生が真剣に思いを話してくださったり内定に喜んでくれたりする姿を見れるのは嬉しい瞬間です。また、25卒との関わりの中で「いいアドバイスありがとうございます!」と自分の店舗での経験も活かされている時も喜びを感じております。

Q. 今後挑戦したいこと、目指していることを教えてください。

今後は、エンドレスの魅力をさらに伝えられるよう、大学訪問の回数を増やし、企業説明会の質を一層高めていきたいと考えています。
また、入社した新卒の不安や悩みに丁寧に寄り添い、前向きに成長できるようサポートしていくことを目指しています。現在できていることはより精度を高め、まだできていないことは確実にできるよう着実に取り組んでまいります。
将来的には ACF・CF といった役職にも挑戦し、今以上にエンドレスの従業員と密接に関わりながら、会社の成長に貢献していきたいと考えております。