【業務】
中途採用(面接、スカウト、エージェント対応、媒体掲載) 労務関係(雇保社保対応、傷病申請、各種申請書類、育休対応等、健康診断管理、衛生委員会の実施) 勤怠管理(給与締め、有給管理、システム管理、jinjer利用)、
【1日の流れ】
メールチェック→応募者の対応、面接設定、スカウト→労務関係処理→資料作成、各会議、商談等

私が仕事にやりがいを感じるのは、人とのつながりを実感できた瞬間です。現在は新卒採用から離れていますが、以前携わっていた際には、学校の先生や学生の方々と信頼関係を築けたときに大きな喜びを感じました。また、社内の他事業部とも協力しながら作り上げた表彰式や内定式等の社内の行事では、一体となって取り組む達成感があります。さらに、一人ひとりの採用にはその方との思い出や背景があり、その決断に携われた瞬間には、その方の人生に関わる重みとやりがいを強く感じます。